Охрана труда

ПОЛОЖЕНИЕ

о системе управления охраны труда в Государственном казённом учреждении Республики Хакасия «Центр занятости населения»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с ч. 3 ст. 217 Трудового кодекса Российской Федерации, пп. 5.2.16.6 п. 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 776 «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда».

1.2. Положение о системе управления охраной труда в ГКУ РХ ЦЗН (далее – Положение) разработано в целях оказания содействия ответственным сотрудникам за охрану труда в ГКУ РХ ЦЗН в соблюдении требований охраны труда посредством создания, внедрения и обеспечения функционирования системы управления охраной труда (далее – СУОТ) в организации, в разработке локальных нормативных актов, определяющих порядок функционирования СУОТ, в разработке мер, направленных на создание безопасных условий труда, предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Структура и порядок функционирования СУОТ установлены в локальном нормативном акте, принимаемом с учетом настоящего Положения.

1.3. СУОТ является неотъемлемой частью управленческой системы ГКУ РХ ЦЗН и представляет собой единство:

1.3.1. организационной структуры управления ГКУ РХ ЦЗН (согласно штатному расписанию), предусматривающей установление обязанностей и ответственности в области охраны труда на всех уровнях управления;

1.3.2. мероприятий, обеспечивающих функционирование СУОТ и контроль за эффективностью работы в области охраны труда;

1.3.3. документированной информации, включающей локальные нормативные акты, регламентирующие мероприятия СУОТ, организационно-распорядительные и контрольно-учетные документы.

1.4. Обеспечение функционирования СУОТ осуществляются с учетом специфики деятельности организации, принятых на себя обязательств по охране труда, содержащихся в международных, межгосударственных и национальных стандартах и руководствах, достижений современной науки и наилучших применимых практик по охране труда.

1.5. Функционирование СУОТ обеспечивает достижение положительных результатов в области улучшения условий и охраны труда, которые включают в себя:

1.5.1. постоянное улучшение показателей в области охраны труда;

1.5.2. соблюдение законодательных и иных норм;

1.5.3. достижение целей в области охраны труда.

1.6. СУОТ разработана в целях исключения и минимизации профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками (выявления опасностей, оценки уровней и снижения уровней профессиональных рисков), находящихся под управлением директора, с учетом потребностей и ожиданий работников ГКУ РХ ЦЗН, а также других заинтересованных сторон.

1.7. Положения СУОТ распространяются на всех работников, работающих в ГКУ РХ ЦЗН в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

1.8. Установленные СУОТ положения по безопасности, относящиеся к нахождению и перемещению по объектам работодателя, распространяются на всех лиц, находящихся в зданиях и сооружениях работодателя, в том числе для представителей органов надзора и контроля. Указанные положения по безопасности СУОТ доводятся до перечисленных лиц при проведении вводных инструктажей.

1.9. При определении состава соблюдаемых в ГКУ РХ ЦЗН норм Положения и их полноты учитывается наличие на рабочих местах производственных процессов, содержащих опасности травмирования работников, а также результаты выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков, связанных с этими опасностями.

Читать полностью...

Также можете ознакомится:

1. О Порядке обучения по охране труда
2. Об утверждении программ инструктажей по охране труда