Временное трудоустройство

Ежегодно в рамках государственной программы Республики Хакасия «Содействие занятости населения» службой занятости населения реализуются мероприятия по организации временного трудоустройства.

Принять участие в организации временных работ могут предприятия и организации любой формы собственности, а также индивидуальные предприниматели (работодатели), заключившие договор с центром занятости населения об организации временного трудоустройства.

Заявителями на получение государственной услуги выступают:

1.     несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет. Посмотреть, о том, что нужно знать для того, чтобы трудоустроить несовершеннолетнего гражданина, можно здесь. Подросткам разрешена работа, не наносящая ущерба здоровью, нормальному развитию, нравственности и не нарушающая процесса обучения.

2.      Граждане, испытывающие трудности в поиске работы и признанные в соответствии с законодательством о занятости населения безработными:

• инвалиды;
• лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
• граждане предпенсионного возраста (пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);
• беженцы и вынужденные переселенцы;
• граждане, уволенные с военной службы и члены их семей;
• одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
• граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий, и катастроф;
• граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.

Оплата труда участникам временной занятости производится работодателем, организующим временные рабочие места. Дополнительно к заработной плате службой занятости населения может оказываться материальная поддержка. На 2024 год по Республика Хакасия размер материальной поддержки составляет размер минимального пособия – 2094 рубля за полный отработанный календарный месяц.

Работодатели, принимая участие во временном трудоустройстве, получают возможность:

• оценить профессиональные качества специалиста до трудоустройства на постоянное рабочее место;
• создать кадровый резерв для своего предприятия из числа молодых специалистов;
• подобрать работника для выполнения временных работ.

Внимание! Для участия работодателю необходимо подать потребность в вакантных рабочих местах с указанием категории – несовершеннолетние работники. Для организаций, осуществляющих образовательную деятельность, предусматривается возможность подачи групповой заявки в рамках временной занятости трудоустройства несовершеннолетних граждан.

По всем вопросам можно обращаться в территориальные отделы центра занятости населения. Более подробная информация по телефону горячей линии (8-390-2) 24-89-80.

Услуга предоставляется бесплатно!