Стимулирование занятости отдельных категорий граждан

Работодатели могут получить субсидии за трудоустройство молодежи в возрасте до 30 лет включительно;

Условия участия в программе:

– На дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю, граждане должны иметь статус безработного или быть зарегистрированными в органах службы занятости в качестве ищущих работу и не состоящих в трудовых отношениях

– На дату заключения трудового договора с работодателем не должны иметь работы, не быть зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица.

 Что даёт участие в программе работодателю?

В рамках этой государственной поддержки работодатели получают субсидии за трудоустройство безработных граждан.

Выплата работодателю на одного трудоустроенного гражданина составляет 3 минимальных размера оплаты труда, установленного Федеральным законом “О минимальном размере оплаты труда”, раз в 3 месяца, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

Первый платеж работодатель получает через месяц, второй через три месяца, третий через шесть месяцев.