СЕКРЕТЫ УСПЕШНОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ

Вы получили отклик на резюме. Отлично! Половина пути к работе Вашей мечты пройдена. Теперь Ваша задача правильно подготовиться к собеседованию с работодателем.

Приглашение на собеседование может поступить по телефону. Считайте, что Ваше собеседование уже началось, и важно уже на этом этапе произвести хорошее впечатление на собеседника.

Даже если приглашать на собеседование будет секретарь, он обязательно сообщит тому, кто будет проводить собеседование, о том, как прошел ваш телефонный разговор.

Что необходимо сделать во время телефонного разговора?

• Уточните должность, на которую вас хотят пригласить, задайте все необходимые вопросы по поводу этой вакансии.

• Если эта должность вам сразу не подходит, вежливо сообщите об этом и откажитесь от собеседования. Не следует тратить драгоценное время (свое и работодателя) на пустые поездки.

• Запишите название компании, имя и фамилию того человека, который Вам звонил и обязательно контактный телефон, по которому можно связаться с ним в случае, если что-то изменится в Ваших планах.

• Узнайте имя и отчество того, кто будет проводить с Вами собеседование. Вы сразу произведете благоприятное впечатление, если обратитесь к нему по имени и отчеству при личной встрече, потому что ничего так не ласкает слух, как собственное имя.

• Запишите точный адрес места, где будет проходить собеседование. Договариваясь о времени встречи, планируйте его так, чтобы никакие другие дела вам не помешали. Если у Вас назначены в день сразу несколько собеседований с другими работодателями, тогда лучше график встреч спланировать так, чтобы время между разными собеседованиями было не менее 3 часов.

• Узнайте, сколько может продлиться собеседование, придется ли вам заполнять анкету, проходить какие-нибудь письменные или устные тесты.

Начинаем подготовку к собеседованию.

Изучите информацию о компании, в которую Вас пригласили на собеседование: посмотрите, чем занимается компания, сколько лет на рынке, запомните ее конкурентные преимущества, ознакомьтесь с направлениями деятельности и историей компании, информацию о достижениях компании и т.п. Запишите или запомните имена руководителей, это может пригодиться.

Кроме того, стоит почитать отзывы о компании на специализированных сайтах. Не стоит сразу верить всему прочитанному, особенно негативу. Но стоит принять во внимание любые сигналы и по возможности прояснить их в ходе разговора.

Готовим одежду для интервью. Внешний вид и манера держаться имеют очень большое значение и практически определяют первое впечатление, ведь встречают, как известно, по одежке.

Одежда должна соответствовать той должности, на которую вы претендуете. Возможно, строгий деловой костюм уместен не для каждой должности, однако опрятная одежда в деловом стиле обязательно произведут необходимое положительное впечатление на вашего собеседника.

Готовим документы, которые могут вам понадобиться на собеседовании: сложить их нужно в прозрачную папку, чтобы в случае необходимости быстро найти нужный:

• распечатку резюме в двух экземплярах (даже если вы его уже высылали по е-mail)

• распечатанный текст вакансии (если у вас есть вопросы по вакансии, напишите их на том же листе)

• трудовую книжку (или копию)

• документы об образовании (или копии): диплом с приложением (вкладыш с оценками не забудьте!)

• дипломы о дополнительном образовании, сертификаты об окончании курсов, удостоверения и т.п., только те, которые работали в вашу пользу и подтверждали, что вы росли и продолжаете расти как профессионал, (лучше не брать с собой документы, не имеющие отношения к должности, на которую вы претендуете).

• портфолио (при его наличии)

• рекомендации (письменные - если таковые имеются, или список людей, готовых предоставить вам устные рекомендации, с указанием должности и контактов)

• другие документы, если они были заранее запрошены рекрутером

• также обязательно возьмите с собой ручку и блокнот

 Репетируем презентацию

В большинстве случаев на собеседовании кандидата на должность просят рассказать о себе. Составьте рассказ о себе в двух вариантах: на три и на пять минут.

Просьба рассказать о себе в данном случае совсем не означает, что нужно пускаться в пространные рассуждения о своих детях, животных, хобби и политических взглядах.

Обязательно отразите в своей презентации:

• что вы заинтересованы получить работу именно в этой компании, можете быть ей полезны как специалист, но при этом вы должны четко представлять, чем занимается компания. Сумеете правильно повести себя в этом вопросе - шансы быть принятым на работу в эту компанию возрастут в несколько раз.

• готовность выполнять поставленные задачи на профессиональном уровне

• отвечая на собеседовании на вопросы о своих достоинствах и особенно недостатках, о достижениях и неудачах, будьте осторожны, проявите достаточную самокритичность к себе, это поднимет ваш авторитет в глазах собеседника. Говоря о своих недостатках, не обязательно рассказывать о своих самых больших ошибках.

• предыдущий опыт работы, который поможет вам в работе на этой должности

Помните, презентация не должна просто дублировать резюме. Воспользуйтесь ею, как возможностью произвести на работодателя или рекрутера нужное впечатление. Не сводите ваш рассказ в шутку, не опускайтесь до критики предыдущего начальства и сотрудников и сосредоточьтесь только на том, что имеет отношение к работе.

• знания и навыки, необходимые для данной вакансии

• достижения на предыдущих местах работы

• причину, по которой сейчас вы находитесь в поиске работы, и объяснить, чем именно вас привлекла предлагаемая вакансия

Прохождение собеседования

При ответе на вопрос «как правильно проходить собеседование» одну из главных ролей играет ваше поведение. Вы можете быть специалистом высокого класса, но, если покажете себя хамоватым выскочкой – можете остаться без желаемой работы. Излишняя скромность тоже может сыграть против вас.

Правила поведения на собеседовании:

• не забудьте улыбнуться, входя в кабинет

• не подавайте руки первым

• представьтесь в начале собеседования

• не садитесь, пока вам не предложат этого сделать

• язык жестов важен, следите за своей осанкой

• держите зрительный контакт

• не суетитесь: спокойствие и вежливость – ваши главные помощники.

• вопросы выслушивайте не перебивая

• отвечайте четко и внятно

• говорите правду

• если вам предложат задать вопросы, задавайте, но не увлекайтесь

• не отказывайтесь пройти тестирование или заполнить анкету

• уточните, как вы узнаете о результатах собеседования

• завершая собеседование, не забудьте об обычных правилах вежливости: поблагодарите за уделенное время.