Сервисы для работодателей

Сервис «Массовый отбор кандидатов на работу» (при необходимости замещения не менее 10 рабочих мест по одной вакансии)

Этапы получения сервиса:

1) Согласование даты и времени с работодателем проведения массового отбора, уточнение данных о вакансии и параметров отбора кандидатов
2) Формирование списка кандидатов
3) Предварительное интервьюирование граждан
4) Корректировка списка кандидатов
5) Информирование граждан о дате, времени и месте отбора
6) Организация проведения массового отбора
7) Фиксация и направление работодателю результатов

Сервис «Организация собеседования с кандидатами на работу»

Этапы получения сервиса:

1) Согласование даты и времени, формата (очно или дистанционно) проведения собеседований
2) Информирование граждан о дате, времени, формате, месте проведения собеседования
3) Обеспечение условий проведения собеседования (помещение, оборудование)
4) Формирование отчета о реализации сервиса

Если Ваша организация нуждается в дополнительном сервисе, обязательно укажите это в Вашем заявлении. Мы обязательно поможем!